李想，北京市燃气集团第五分公司运行维护三所综合运维一班管网运行工。自2011年入职以来，他十三年如一日，始终把饱满的工作热情投入到燃气基层第一线，先后荣获北京市高级职业技术能手、北京市城市管理委员会第一届有限空间作业大比武一等奖、北京市有限空间作业大比武优秀技术能手、集团优秀职工等荣誉，为企业的发展做出了积极贡献。

严于律己，勤于学习，不断提升政治修养

在李想的桌面上，除了业务相关的文件材料外，最多的就是党的理论书籍。多年来，他始终坚持不懈把党史学习教育作为必修课、常修课，加强政治理论学习，在学史增信中坚定理想信念，不断提升自身的理论水平和政治素养。在工作中，他时刻发挥党员的先锋模范作用，高标准、高质量完成好党组织安排的各项工作任务，为确保本单位安全生产平稳有序贡献了青春力量。

求真务实，开拓进取，综合技能再创新高

“最近我们针对飞奥NORVAL495型号调压器故障问题，创新建立了目录索引表，可以做到快速判断故障、迅速分析原因、立即解决问题，方便工作人员根据不同情况高效查询问题及解决方法。”一边说着，李想一边麻利地将手中的调压器配件一件一件地放好。创新工作室的桌面上，永远是密密麻麻、完整有序的摆满着各种零件。李想成长的背后，是付出比别人更多的汗水。

2011年，退伍后的李想入职燃气公司，面对多个厂家不同型号的调压器设备的运用和每年班组200多次的维检修工作量，他感到突破燃气调压精密仪器的工作原理以及结构的技术壁垒迫在眉睫。不同型号仪器设备的作业标准和检修要求非常繁杂，这激起了李想不服输的劲头，于是他开始不分昼夜地刻苦钻研，反复练习，直到可以轻松对答。同时这也引起了他动手拆调压器设备元件来练习的兴趣，而这一拆就一发不可收拾，大到零件的磨损程度以及各种情况下的使用寿命年限，小到使用什么样的检修工具、什么配置的润滑油标号才能够起到更好的效果，他都熟记于心。

2016年李想在北京市城市管理委员会第一届有限空间大比武中初出茅庐；2018年，凭借着几年的历练，李想参加了北京市“职工技协杯”职业技能竞赛，并取得了燃气管道运行工第八名的成绩。从此，“勇攀技能高峰”的奋斗目标在他心里种下了。翻开李想的笔记本，上面密密麻麻地记录了各种参数、原理以及学习心得。功夫不负有心人，凭借着一股子韧劲儿，在2019年，李想在众多优秀参赛选手中脱颖而出，荣获了北京市“职工技协杯”职业技能竞赛（燃气调压工）第一名佳绩。并先后获得了北京市职工高级职业技术能手、北控集团先进职工等荣誉。2023年，更是荣获了北京市燃气集团首届“北京燃气大工匠”荣誉称号。

搭建平台，创新实践，人才培养创模式

“我的成长，离不开老师傅们的帮助，所以我更应该做好传帮带，把自己的所学传承下去。”在众多荣誉面前，李想从未骄傲自满，而是将多年学到的知识运用到实践当中，李想将多年来在实践中总结出的设备检修、管网运行等工作经验，及时汇总编制到所级培训教案中，认真为新员工传授业务知识，为“零”基础的燃气职工铺好路、搭好桥，加快青年技能人才的成长步伐。此外，作为分公司的内训讲师，他还手把手指导青年员工调压器维检修作业等实际操作。在其担任分公司内训讲师期间，培训考核通过率提升至98%，捷报频传。

作为集团公司技能大赛教练团队中的一员，李想总是能够和团队同事提前进入角色，在培训开展前调研整理所有参赛选手的技术等级、以往参赛经历和优势短板，科学比对、分组训练。详细制定培训计划并进行阶段性测试，发现问题立即调整，为能够在比赛中取得好成绩奠定坚实基础。

突出重点，攻坚克难，技术提升创实效

作为分公司技术创新的佼佼者，李想以执着专注、精益求精的匠人匠心，聚焦科技创新、攻克技术难关，在各类工程现场总能看到他活跃的身影。他也时常感慨：“现在大家不再是闷头干活了，会经常畅谈怎么提高设备检修、生产作业的效率，不论是工器具的改造还是工艺流程的进步，都让我们的工作热情更加高涨了”。2023年，他主持研究的“燃气管道腐蚀原因检测分析”课题项目成功发表于《设备管理与维护》期刊，在燃气行业技术领域提供了更多解决问题的思路和方法。

爱岗敬业，言传身教，他的实际行动展示着他的耀眼风采；勇承重载，无私奉献，他的工作业绩传达着他的优秀品格。专注技能铸匠心，他向社会各界传达着燃气行业的文化底蕴；创新培养拢才俊，他向社会各界传递着燃气人的团结进取。他是领导眼中雷厉风行的干将；他是同事眼里值得信赖的朋友；他是青年员工心中平易近人的老师。优秀是一种习惯，更是一种品格。择一事终一生，李想用他“干一行专一行”的精益求精，在平凡中彰显不凡，汇聚砥砺奋进的强劲动能，为首都燃气事业的蓬勃发展贡献力量。