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近日，集团团委组织召开专题工作会议，聚焦集团2024年党建、经营工作会精神，进一步统一思想、明确目标，切实发挥团组织政治属性，带领广大团员青年凝心聚力、服务大局，提升集团共青团工作水平，为实现集团更高质量发展，全面打造世界一流企业贡献力量。集团团委委员、各直属单位团组织负责人参加会议。

会上，集团团委首先传达了集团2024年党建工作会和经营工作会会议精神，并要求各级团组织要广泛开展专题学习，认真学习集团2024年《党建工作报告》和《经营工作报告》，全面了解集团2024年工作指导思想和具体要求，找准共青团助力企业高质量发展的发力点和落脚点。

之后，各单位就2023年度企业共青团工作难点、存在问题、改进措施进行深入交流，梳理出问题难点21个，提出应对措施21项。并结合企业实际，围绕共青团和青年工作的重点、热点、难点问题，畅谈思路建议，筹划工作举措，提出合理化建议24条，科学谋划2024年度共青团工作方向。

会议强调，2024年，集团团委将以“品牌建设年”为工作方向，充分发挥团组织体系优势，重点聚焦“育才强企”工作理念，为集团高质量发展注入强劲动能。

一是在建章立制上下功夫。以实施《共青团制度汇编》《团青品牌案例汇编》《基层团组织务实手册》《团支部工作手册》“两编两册”工程为抓手，形成团建工作有章可依、团务工作有规可循、品牌工作有案可参的新格局，持续夯实基层组织建设工作。

二是在青年育才上出实招。以“聚才、用才、育才”为主线，以青字号榜样集体为导向，探索青年人才培养机制，在青年成长成才上持续发力，为集团发展提供人才蓄能。

三是在平台搭建上寻突破。坚持发展为重，聚焦主责主业，持续强化“协同联创”工作理念，深化“地企协作”“企企协作”品牌工作成效，并创新打造“校企协作”新品牌，全方位搭建青年共建交流平台。

四是在服务青年上见成效。积极扩大“韶年志学”培训服务品牌和“金色启航”青年研学品牌影响力，探索多元化培训研学模式，链接集团多业态板块青年互融共享，激发青年活力，营造崇学氛围。