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7月7日，团市委副书记李健到集团就共青团工作开展调研。集团党委副书记、工会主席、职工董事胡银同及相关部室参加了调研。

在调研会上，集团团委介绍了集团基本情况、组织架构、经营业务、青年队伍建设情况，回顾了团市委年度重点工作完成情况以及集团共青团特色活动开展情况，并就集团下半年共青团工作方向进行了汇报。

期间，团市委介绍了集团选派到团市委企业部挂职干部的工作表现，并对其参与冬奥开闭幕式及城市志愿者服务相关工作的完成情况进行了介绍。团市委对荣获“北京市优秀共青团干部”个人和“北京市青年文明号”集体代表现场授予荣誉证书和牌匾。

胡银同代表集团党委，对团市委到集团指导共青团工作及对集团选派到团市委挂职干部的精心培养表示感谢，并对集团未来青年工作方向提出三点要求。一是找准青年工作定位。紧密围绕集团重点任务和企业经营发展中心工作，搭建青年成长成才平台，激发青年干事创业的获得感和成就感。二是指导青年提升理论联系实际的能力。聚焦业务岗位工作成效，将理论知识与岗位职责有机融合，持续提高企业青年的综合素质。三是把握青年意识形态领域主导权。积极引导青年树立正确的价值观，始终坚定理想信念，着力培养青年“去伪存真”的能力，切实筑牢思想根基。

李健充分肯定了集团共青团工作取得的优异成绩，指出北控集团形成了团组织健全、具有北控特色和亮点的团的工作，并对集团今后共青团工作提出了三点意见。一是要加强对青年的思想政治引领。组织青年认真学习习近平《论党的青年工作》等重要论述，引导青年衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。二是要组织青年岗位建功。引导青年创新创业，加强青年爱岗敬业教育，构建业务学习交流研讨平台，持续发挥先进榜样示范引领和“青”字品牌效应。三是要服务青年成长成才。持续加大青年培养力度，强化培训教育，关注青年急难愁盼问题，结合企业实际，广泛开展志愿服务活动，引导青年为首都服务创效，为社会贡献青春力量。