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集团团委组织召开“共话‘十四五’ 青年勇担当”主题青年座谈会

新闻时间:2021-04-29 09:07:00       来源:      浏览: 532次

4月29日上午, 集团团委组织召开“共话‘十四五’ 青年勇担当”座谈会。集团党委书记、董事长田振清,集团党委副书记、工会主席、职工董事胡银同,各直属单位团组织负责人和优秀青年代表共计25人参会,会议由胡银同主持。DSC_5912_副本_副本.jpg

会上,来自集团不同行业领域、不同工作岗位的优秀青年代表聚焦集团“十四五”和各企业存在的问题交流发言,并提出工作建议。DSC_5895_副本_副本.jpg

田振清代表集团党委对集团广大青年致以“五四”青年节的节日的祝贺和诚挚的问候。他充分肯定了多年以来特别是去年以来,青年干部职工在各自工作岗位上建功创效,特别是在疫情防控工作中,广大青年在集团党委的领导下所取得的成绩。他指出,站在新的历史起点,面对“十四五”,广大青年人才面临着新挑战、新机遇、新任务。针对如何在发展中寻求突破,为集团深化改革, “二次创业”中做出贡献,他提出了三点意见。

一是提高思想认识,正确看待青年工作的重大意义。要深刻认识到做好青年工作是党的事业和国家发展的需要、是企业发展壮大的需要、是广大青年成长进步的需要。广大青年骨干必须要勇敢肩负起时代赋予的重任,坚定想干事、能干事、干成事的决心,做工作中的“先行者”,在集团“十四五”期间创新创效,为企业发展和个人职业生涯奋发努力。

二是聚焦职责使命,努力成为新时代有为青年。青年骨干要积极干事创业,在干中学、在学中干,力争早日成为企业发展的中流砥柱;要有敢为人先的锐气,勇于创新。要在集团“一山一湖”国家重点工程中奋勇当先,做好冬奥会服务保障和雁栖湖扩容提升各项工作。要在本职岗位上开辟事业发展的新天地,勇于担当的精神,敢于担责。

三是加强培养选用,积极锻造复合型实干新人。集团将逐步完善青年人才培养体系,通过打通培养渠道,加快集团干部梯队建设,为集团高质量发展提供人才保障。最后,田振清希望集团广大青年干部要坚定方向,奋力拼搏,在集团“十四五”宏伟蓝图中,找准定位和着力点,在集团“二次创业、再创辉煌”的征程中奋斗青春。

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