青春逢盛世，奋斗正当时。北控水务团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧扣北控水务集团转型发展主线，聚焦思想引领、业务攻坚、人才培养、践行责任，团结带领广大团员和青年勇担使命、奋勇争先，将青春力量融入水务环保事业，用实干与创新书写新时代青年的责任与担当。

思想铸魂，凝聚青春共识。集团团委始终将思想政治引领放在首位，通过专题讲座、研讨会、线上课程、保密宣传教育等多元形式，组织团员和青年深入学习党的创新理论、中央八项规定精神、国有企业改革发展相关论述，筑牢青年信仰根基。积极联合党支部开展“一堂碳课、一场红跑”主题活动，以理论授课解读“双碳”政策，以红色打卡重温党史节点，推动党团融合，引导青年坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保青年思想与党同心同向、同频共振。

业务攻坚，彰显青春作为。围绕北控水务集团数字化、绿色化转型目标，集团团委牵头打造“青”字号创新品牌，引导青年在技术研发、生产运营一线攻坚克难。由骨干青年组成的AI领航小组，联合多方力量研发污水处理自适应智能控制系统Enki，组建超百人的AI领航团，开展十余场AI工具培训，搭建完善北控水务集团AI知识体系，为水务智能化发展注入科技动能。北水科技青年创建创新工作站，聚焦市政污水低碳高效处理技术攻关，全年斩获3项发明专利、3项实用新型专利及1项软件著作权，牵头申报多项国家级、省部级课题，成果荣获多项行业大奖，用科技创新助力绿色水务发展。同时，在安全生产、技能竞赛中，青年骨干奋勇争先，斩获深圳市技能竞赛优秀奖，展现青年过硬的业务能力。

育才赋能，搭建成长阶梯。聚焦青年成长需求，构建全方位人才培养体系，助力青年成长成才。组织60名新任及高潜年轻干部参加“青干班”，平均年龄35岁，通过系统培训提升领导力与创新力；推行“管培生+计划”“导师带徒”机制，让青年在基层一线历练成长，5名管培生顺利出站并走上管理岗位。此外，通过区域成长座谈、主题宣讲等形式，搭建青年交流平台，激发青年干事创业热情，为北控水务集团发展储备后备人才力量。

践行责任，传递青春温度。积极策划环保公益与志愿服务活动，以水厂为科普基地，开展“余韵研学”“解码污水蜕变”等环保研学活动，组织数百名青少年走进水厂，普及水资源循环利用知识，以“教育一个孩子、带动一个家庭”的模式传递环保理念。结合学雷锋纪念日、垃圾分类宣传等，组织青年开展交通疏导、公园清洁、入户指导等志愿服务，覆盖超千人次，用实际行动践行社会责任，为黄河流域生态保护和高质量发展贡献青春力量。

榜样引领，激发奋进力量。积极挖掘基层青年榜样，推荐优秀团员参与各级评优评先，通过事迹分享会传递青年工匠的奋斗故事，营造比学赶超的良好氛围。一批青年在岗位上坚守初心、勇挑重担，用实干诠释新时代水务青年的风采，凝聚起推动北控水务集团发展的强大青春合力。

下一步，北控水务团委将持续深化党建带团建，强化思想引领，搭建创新平台，厚植人才沃土，引导广大团员和青年以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投身水务环保事业，在北控水务集团高质量转型发展的征程中，书写更加绚丽的青春篇章。