北京市燃气集团有限责任公司高压管网分公司团委长期以来坚持着“以强化思想建设为引领、以服务发展大局为核心，以夯实组织建设为重点”的工作思路，培养了一支基础雄厚、作风扎实的团员青年队伍。围绕“带领青年奋发向上、增长技能才干、助力企业发展”三个方向深入思考，持续引领团员青年为企业高质量发展增添动能，并多次荣获北控级、燃气集团级五四红旗团委称号。其所属基层团组织和青年班组也曾先后荣获全国五四红旗团支部、全国青年安全生产示范岗、北京市青年文明号等多项共青团荣誉。

思想引领把准航向，筑牢青年信仰之基

高压公司团委持续在多元教育上下功夫、下力气，构建了“目标导向-多元实施-效果检测”工作法，将思想教育“活跃”起来，使学习效果“沉淀”下去。组织开展了形式多样的主题团日活动，如到中法大学旧址等红色教育基地参观学习，让青年化身“红色讲解员”，用沉浸式体验代替直线式阅览。以市教委“全民终身学习活动周”为契机，开展“‘燃’动高压，‘阅’享青春”读书分享活动，在读书会上用一本好书传递精神力量。结合重要节点组织观看红色歌剧、电影，当经典影片的光影流转，青年们眼中闪烁的光芒，就是理想信念最生动的注脚。

2024年，团委紧跟党委工作部署，以党纪学习教育为牵引，开展“纪法与青春同行”主题研学活动，在理论层面研读《中国共产主义青年团纪律处分条例（试行）》，做到读懂悟透；在体验层面参观全面从严治党警示教育基地，引导青年强化规矩意识、守牢法纪红线底线。

此外，团委还聚焦高压公司安全文化体系建设重点工作，不断加强企情教育，通过“新职工第一课”的形式，在团员青年中开展企业安全文化宣讲，积极弘扬燃气精神，彰显高压文化内核。

品牌建设增添效能，助推青年成长成才

高压公司团委坚持将青藤班作为育新育优的有效途径，广泛宣传青藤文化，组织各团支部全程协助、跟踪青年培养与成才。不断深化青藤班培养模式。高压公司坚持“理论+实践”双轮驱动，为新员工量身定制“成长路线图”，以培育业绩突出、素质过硬、勇担重任的优秀青年班组为目标，实施新职工工作学习一体化培养模式，以传播企业文化、工作理念及发展方向为着力点，将集中学习与岗位历练有机结合，促进新员工快速掌握基本业务技能，加快新职工融入企业步伐。不断提升岗位技能水平。将青藤班培养与高压公司创新工作室、师带徒等机制充分结合，积极搭建青年职工施展才能的平台。通过“新老传承”，推动青年人才快速熟悉业务知识，同时更进一步在创新创造舞台上激发智慧与活力，在技能大赛舞台上检验技术操作水平。2024年，2名高压青年参与北京市应急管理局、团市委“应急使命 奋斗有我”应急青年能力展示活动，现场展示科研成果，受到与会人员广泛好评。不断加速关键岗位锻炼。高压公司搭建了青年英才库，选派具有综合能力潜质的青藤班毕业青年，到一线副班长岗位历练，在完成本职管理岗位工作的同时，参与班组生产任务，协助班长开展班组管理。团委组织团支部定期跟踪青年人才实际表现和培养进展，使青年人才学业务、带队伍、抓管理，全面提升生产业务技能、专业处置能力和一线班组管理水平。

企业发展聚力赋能，带领青年主动作为

高压公司团委聚焦核心精准发力，通过开展“三助力”工作，多措并举在企业发展、服务社会中发挥团青作用。

助力重大保障任务。组织各团支部进行“两支队伍”创建，搭建团青承诺践诺载体，在系列重大服务保障任务中立足岗位、勇挑重担。在冬季供气保障任务中持续开展“展团青风采 保冬季供气”活动，带领团青履行职责使命。站在首都气源保障的高度，组织天津南港外输管线工作部青年集体履行全面监管责任，高标准配合天津南港LNG接收首站完成全线投产工作。

助力企业重点工作。近两年，高压公司开展了隐患排查整治、设备设施管理达标竞赛等多项重点任务，团委成立青年攻坚先锋队，团青们以分片认领方式坚守辖区，主动认领责任站箱，实现了与管辖设备的“深度绑定”，同时建立“交叉互检”方式，主动查漏补缺，用行动守护管网安全。2024年，团委以宣贯践行高压公司“三个三”责任体系为切入点，开展“青话燃气安全 坚守红线底线”主题活动，团员青年结合事故案例带头分析安全生产问题，结合岗位实际查找管理薄弱环节。

助力深化志愿服务。高压公司团委着力打造攻坚型志愿服务团队，围绕城市清洁日、背街小巷整治、共享单车规范停放等，分批组织在重点区域开展城市环境保障志愿服务活动。2024年，公司团委与5个区域分公司团委展开全面对接，组织所属8个团支部与区域分公司结对共建开展安全宣传，为居民用户送上暖心讲解。同时响应燃气集团党委倡议，聚焦“到访不遇”专项行动开展支援活动，团员青年到居住地社区和辖区燃气社区服务中心进行双重报到，主动亮身份、展形象，积极配合属地单位对长期“到访不遇”用户进行上门燃气巡检，真正把青春奉献践行在行动中。所属团支部曾收到团市委表扬信，团员青年曾获毛主席纪念堂志愿服务项目“优秀志愿者”、北京市冬奥会和冬残奥会“优秀城市志愿者”等多项荣誉称号。

青春之歌，昂扬向上。高压公司团委将继续浓描青春底色，在公司“安全、服务、增效”主线工作中发挥党的助手和后备军作用，用先进文化引领青年、用榜样力量激励青年、用青藤机制培育青年，带领全体团员青年用青春底色建强首都燃气供应的“青力量”。