9月19日，北控集团中层领导人员经营管理能力提升研修班——格物班（第一期）圆满结束。集团党委副书记、职工董事、工会主席谷守元出席结业式并讲话。清华大学经济管理学院创新创业与战略系教授，资产管理公司党委书记、董事长李纪珍出席并总结点评。

结业式上，参训学员集体观看培训回顾短片，各组代表围绕科技创新成果转化、数智技术赋能城市更新、能源安全与城市服务等主题汇报学习成果。现场为学员代表颁发了结业证书。

谷守元指出，举办中层干部研修班，是集团党委深入实施干部队伍建设“三项计划”、推动“鲲鹏计划”落地的重要载体。6个月来，各位学员潜心研学、互学互鉴，立足集团改革发展实际开展课题研究与交流研讨，充分体现了格物致知的求学态度和勤学善思的良好风貌。

同时，对参训学员提出三点要求：

一是坚持学思践悟，在学用贯通上再提质效。当前集团正处于“十五五”开局起步的关键阶段，锚定“成为服务城市现代化的卓越引领者”的发展愿景，面临的机遇与挑战并存。要以本次培训为契机，把学习成果转化为破解发展难题、推动改革发展的务实举措，做到学有所思、学有所悟、学有所成。

二是坚持实干担当，在履职尽责上再立新功。要立足岗位、扛起职责，主动对标集团高质量发展新要求，面对发展难题敢于迎难而上，面对改革任务勇于攻坚破局，以务实作风抓实各项工作，切实当好集团战略落地的执行者、改革创新的推动者、产业发展的实干者。

三是注重示范引领，在队伍建设上再聚合力。既要当好业务发展的带头人，也要当好队伍建设的领头雁，带头加强学习、带头锤炼能力、带头担当尽责，以自身过硬带动队伍过硬，促进干部专业能力和履职效能整体提升。